南網(wǎng)報(bào)訊 7月9日至11日，南方電網(wǎng)公司2024—2025年度電網(wǎng)管理平臺(人資域)RPA(機(jī)器人流程自動化，可模擬人工操作實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程自動化)應(yīng)用評比暨“秒懂人資”短視頻征集活動決賽專業(yè)評審順利舉行。來自各分子公司的71項(xiàng)RPA應(yīng)用成果及79個(gè)“秒懂人資”短視頻作品入圍決賽。經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)評審，一批凝結(jié)基層創(chuàng)新智慧、助力人資數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀成果嶄露頭角，促進(jìn)人力資源管理效能提升。
本次活動是推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要實(shí)踐，充分展現(xiàn)基層員工在“業(yè)技融合”中的創(chuàng)新活力。入圍的RPA應(yīng)用成果精準(zhǔn)聚焦人力資源業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，作為系統(tǒng)功能的有力補(bǔ)充，以自動化流程替代繁瑣人工操作，顯著提升工作效率;“秒懂人資”短視頻則以生動鮮活的畫面，將平臺操作步驟拆解得清晰易懂，讓員工能迅速上手，切實(shí)增強(qiáng)電網(wǎng)管理平臺(人資域)的易用性與員工使用體驗(yàn)。
公司將以此次活動為契機(jī)，繼續(xù)深化“以賽促創(chuàng)、以賽促學(xué)”機(jī)制，持續(xù)搭建基層創(chuàng)新展示與交流平臺，推動數(shù)字化前沿技術(shù)與人力資源業(yè)務(wù)深度融合，不斷提升人力資源管理數(shù)智化水平，為公司全面完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入新動能。
(溫碧儀 李沛陽)
評論