華電內蒙古新能源公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定“雙碳”目標，全面落實集團公司黨組“四力四推”黨建工程上水平相關部署，以凝聚“篳路藍縷植綠電，深耕北疆報家國”一個共識為主線，以推進黨建賦能5個深度融合為載體、實現5個轉化有作為為目標，不斷提升黨建引領作用，持續推動將黨的理論創新成果轉化為企業高質量發展的強大動力。
黨建賦能公司治理 實現機制優化有作為
堅持講政治。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。緊跟國家能源戰略需求導向，貫徹落實“第一議題”制度，以“四維一體”方式把貫徹落實習近平總書記系列重要講話及指示批示精神作為破解難題、推動發展的“先手棋”。
堅持強法治。深入貫徹落實習近平法治思想，推進黨的領導融入公司治理各環節。緊緊圍繞“五大指標”系統開展法治建設工作，使法治“軟實力”成為高質量發展的“強支撐”。不斷完善“三重一大”制度體系，切實把黨的領導優勢轉化為公司治理效能。
堅持能“自治”。強化黨的自我監督和群眾監督，落實“兩個責任”，編制“一方案三清單”，扎實推動提級巡視整改落地見效。通過強化日常監督、專項整治及人工智能監督等多維度“自治”方式，“糾樹并舉”加強“正反”教育，確保“大監督”體系不斷完善，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
黨建賦能隊伍鍛造 踐行“人才強企”有作為
強化組織體系建設，構筑形成人才培養“新航母”。持續深化基層黨組織提質增效專項行動，落實黨建“七抓”工程，鞏固黨員“零”空白班組成果，編制黨支部“月度工作清單”，積極打造“六個一流”技能人才培訓基地，“雙向發力”夯實黨務與業務人才建設組織基礎。
推進思想政治教育，構筑形成人才培養“新高地”。持續鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，推進黨史學習教育、黨紀學習教育走深走實，區分“黨委引領、支部聯袂、群團響應”三個群體特點，實現分眾思想政治教育賦能拔尖創新人才培養。
打通“線下+云端”多元渠道，構筑復合型教學方式“新載體”。創新打造以“大數據”為依托的智慧教學生態鏈，健全復合型人才孵化“能量體”建設。既保留“安康杯”等傳統線下培訓，又創新引入“VR”“仿生”“云課堂”線上教學，大力培育信念堅定、業務過硬的高水平自主檢修人才和科技創新團隊，2024年，輸送各類人才23人，成為培育新質生產力人才的新沃土。
黨建賦能改革創新 提供科技支撐有作為
激活企業價值驅動。建立先進典型宣傳教育常態化機制，生動講好企業故事。以“師帶徒”為媒介，“產學教研評融合”等實踐活動為核心，新能源等“綠電替代”項目為“練兵場”，激發員工創新創業熱情，打造全方位多元化建設格局。
助力國家創新技術突破。以“黨員先鋒隊黨組織書記領銜”打造和林格爾新區算電數字設備制造產業園，構建100%綠電可溯源零碳數據中心集群。該項目榮獲全國首批“全國一體化算力網應用優秀案例”，為加快推動全國一體化算力網建設、賦能經濟社會發展貢獻力量。
促進科技創新成果研究。聚焦研究“新能源智慧生產管理平臺”“聯儲聯備”“梯次利用”等前沿技術，開展打通“堵點”專項勞動競賽，跑出項目工程建設“加速度”。2024年，持續深化創新創效工作體系建設，完成授權專利8項，不斷突破新能源關鍵技術，為助力內蒙古自治區綠色低碳高質量發展貢獻華電力量。
黨建賦能生產經營 深化綠色發展有作為
服務安全生產。深入開展安全生產治本攻堅三年行動與守正固本專項提升活動，確保“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”主題貫徹落實到位，筑牢安全生產根基。
聚力提質增效。大力開展崗位建功活動，錨定“急難險重”工作任務開展黨建聯建共建22場次。“新能源智慧生產管理平臺”逐步由“委托運營”向“自主運維”模式過度，有效推進黨的建設和中心工作互融互促。
抓好項目提速。不斷增強黨組織政治功能和組織功能，落實“清單式管理、責任化推進”，加快形成“上大壓小”新賽道，切實將黨的建設優勢轉化為企業高質量發展核心競爭力。
黨建賦能企業文化 聚力品牌卓著有作為
凝聚同一文化共識。準確把握和運用“第二個結合”推動黨的建設和中華優秀傳統文化創新融合。以黨建帶群團方式，深化形勢任務教育，豐富華電奮進文化傳播渠道，增強企業凝聚力與文化軟實力。
建強宣傳輿論陣地。打造“全媒體傳播矩陣”“公眾開放日”宣傳陣地，在自治區及以上社會權威媒體發表作品8篇，引導公司全員積極投身高質量發展建設。
履行央企社會責任。隨著綠電項目不斷拓展，在帶動地方經濟發展、改善人民生活水平、助推生態文明建設等多個方面做出積極貢獻，公巴音志愿者服務隊已連續三年參加助農活動，切實履行央企社會責任，有效提升了華電品牌影響力。
評論