12月20日，由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局主辦的“新征程 新責(zé)任——《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》發(fā)布活動(dòng)”上，國家能源集團(tuán)因在ESG治理方面的突出表現(xiàn)，首批入選“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”。
“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”是由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo)，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所、中國社會責(zé)任百人論壇牽頭發(fā)起成立，多家中央企業(yè)擔(dān)任理事長單位的央企ESG研究交流平臺，旨在聯(lián)合各方助力中央企業(yè)ESG建設(shè)。
聯(lián)盟首批入選的中央企業(yè)包括航空工業(yè)集團(tuán)、中國石化、國家電網(wǎng)、國家能源集團(tuán)、華潤集團(tuán)等11家企業(yè)。
發(fā)布會公布了“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”，國家能源集團(tuán)因在責(zé)任組織、責(zé)任融合、責(zé)任溝通等方面的突出表現(xiàn)，入選該指數(shù)并位列第三名。
國家能源集團(tuán)報(bào)送的“社會責(zé)任管理創(chuàng)新與實(shí)踐”案例入選《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》。
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