“事故教訓讓我們認識到，安全容不得半點僥幸心理。我們必須嚴格執行崗位標準作業流程、操作規程要求，杜絕不安全行為?！?月15日，國家能源集團勝利能源露天礦工務隊安全員在班前會案例警示教育中談到。
進入3月份，勝利能源露天礦以“事故警示月”為契機，緊緊圍繞“生命至上、安全第一”的理念，創新培訓模式，通過事故案例分析、觀看警示視頻、違章人員現身說法等形式，讓職工吸取事故教訓，提高安全意識、規范安全行為。
圖為“一人講、眾人說、大家找”活動現場
為增強警示教育的針對性，該礦采用“分專業、分工種”的形式進行案例宣講，實行“主管人員帶頭講、管輔人員深入講、班組員工現身講”。本次活動共收集整理事故案例警示教育片30余部，利用班前會組織職工集中觀看。每次選取幾名職工分享觀后感，通過“一人講、眾人說、大家找”的方式，確保職工學有所思、學有所獲。
“在平時的工作中，有時候沒戴安全帽，沒系安全帶，在今后的工作中，一定要穿好戴好安全帽、系好安全帶”“我們在工作中，一定要做好各項安全防范措施，嚴格遵守安全規定，嚴格按照作業規程操作，同時做到互相監督、互相提醒”……在談體會環節，員工暢所欲言，各抒己見，并且紛紛表示，在今后工作中，要汲取事故教訓，嚴格要求自己，加強對安規及有關規章制度的學習，強化規章制度剛性執行，絕不冒險違章作業，絕不存在僥幸心理，嚴格按照規章流程工作，防范安全事故的發生。目前，該礦27個班組共計開展“案例施教”觀看警示視頻活動130余場次，有效提升員工安全意識，降低事故隱患。
圖為班組開展事故案例反思活動
此外，該礦將事故案例警示教育納入職工日常安全培訓，每月按照《安全積分管理辦法》進行全面檢查，考核結果納入基層單位績效考核。把警示教育與崗位安全隱患排查相結合，開展“眾人找茬”活動，相互梳理查找崗位上的突出問題和薄弱環節，從源頭杜絕事故、減少“三違”。
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