該公司定制化打造“法治文化長廊”，張貼圖文展板，通過常識(shí)科普、疑難解答、案例解讀等模塊幫助職工了解憲法，提升法律意識(shí)；開通“掃碼聽法”互動(dòng)小程序，職工可通過二維碼便捷訪問，充分利用碎片時(shí)間實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)法；組織開展現(xiàn)場簽字活動(dòng)，引導(dǎo)職工將“尊崇憲法，踐行法治”的承諾化作堅(jiān)定印記，儀式感與使命感交織，促進(jìn)憲法精神扎根在職工內(nèi)心。
該公司打破了傳統(tǒng)普法教育的單向灌輸模式，從普及法律常識(shí)向提升法治素養(yǎng)轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境、構(gòu)建“大普法”工作格局探索出更多創(chuàng)新路徑。
評(píng)論