為切實做好員工返崗管理工作，全力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，神東煤炭結合目前疫情防控形勢需要，開發了返崗人員管理系統，2月18日，該系統正式上線運行。
返崗人員管理系統通過該公司企業微信中的簡道云平臺收集未返崗人員信息。信息主要涵蓋人員姓名、所在單位、聯系電話、前當位置和定位、活動軌跡短信查詢截圖、近14天活動軌跡、當前狀態、領導審批以及返崗人員辦理流程等。通過此系統可以實現對人員信息按單位、按區域、按當前狀態劃分管理；能自動計算人員剩余隔離天數，方便管理人員實時查詢，發起返崗流程。
截至2月18日，該公司未返崗的正式工、勞務工和外委單位人員、專業化服務人員、供應商，包括到達礦區正在進行居家醫學觀察人員都要在2月21日前如實填寫信息。信息原則要求未返崗人員自行填寫，他人代填寫的要經過未返崗人員同意、并提供活動軌跡短信查詢截圖。外委人員、專業化服務人員、供應商信息均由所屬單位管理并錄入相關信息。
同時，該公司要求各單位要嚴格落實疫情防控主體責任，堅持“管好人，把好門”，確保本單位返崗人員，包括勞務工和外委單位人員、專業化服務人員、供應商，不折不扣落實好返回準備、返回秩序、返回防控等方面的各項措施。
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