黨的二十大確立了新時代新征程黨的中心任務(wù)，對推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署。要把這些戰(zhàn)略部署落到實處，把中國式現(xiàn)代化藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，就要進(jìn)一步全面深化改革。新征程上，我們靠什么來進(jìn)一步凝心聚力?就是要靠中國式現(xiàn)代化。黨的二十屆三中全會重點(diǎn)研究進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化問題，正是凝聚人心、匯聚力量，實現(xiàn)新時代新征程黨的中心任務(wù)的迫切需要。
全會指出，面對紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，面對人民群眾新期待，必須自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革。要清醒看到，完善中國特色社會主義制度是一個動態(tài)過程，必然隨著實踐發(fā)展而不斷發(fā)展，已有制度需要不斷健全，新領(lǐng)域新實踐需要推進(jìn)制度創(chuàng)新、填補(bǔ)制度空白。只有進(jìn)一步全面深化改革，不斷完善各方面體制機(jī)制，才能為中國式現(xiàn)代化提供制度保障。當(dāng)前，推動高質(zhì)量發(fā)展面臨的突出問題依然是發(fā)展不平衡不充分，這些問題都是社會主要矛盾變化的反映，是發(fā)展中的問題。只有進(jìn)一步全面深化改革，才能為以高質(zhì)量發(fā)展全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供強(qiáng)大動力。
學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的一項重大政治任務(wù)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，深刻領(lǐng)會和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，增強(qiáng)推進(jìn)改革的思想自覺。要以釘釘子精神抓好改革落實，對上級單位進(jìn)一步全面深化改革的決策部署，必須求真務(wù)實抓落實、敢作善為抓落實，增強(qiáng)推進(jìn)改革的行動自覺。
縱觀企業(yè)近幾年的改革發(fā)展歷程，經(jīng)過改革，穩(wěn)定了企業(yè)的發(fā)展局面，提高了企業(yè)全體員工的發(fā)展信心。同時，新的角色賦予也帶來了新的挑戰(zhàn)。針對改革部署和精神，作為以新能源設(shè)備檢修為中心的專業(yè)化公司，要全面深化“大檢修”目標(biāo)引領(lǐng)，筑牢“大檢修”改革發(fā)展成果，在做大做實“大檢修”上做文章，著力在方式方法、服務(wù)意識中創(chuàng)新工作思路。要圍繞“大檢修”為中心，努力服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。
作為新能源企業(yè)，要按照上級單位深化改革要求，一是落實好各項改革舉措，健全考核激勵機(jī)制，推動壓力層層傳導(dǎo)、工作逐級落實。二是持續(xù)緊盯專業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，深化“大檢修”體系改革。要按照上級單位要求深化干部人事和薪酬分配制度改革，做實“任期制、契約化”考核剛性兌現(xiàn)，縱深推進(jìn)“末位淘汰”機(jī)制剛性執(zhí)行。三是著力抓好“四能機(jī)制”落地，通過機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合企業(yè)實際增減機(jī)構(gòu)，提升企業(yè)管理效率，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。通過干部能上能下，打破鐵飯碗、終身制，匯聚企業(yè)發(fā)展合力。通過員工能進(jìn)能出，讓業(yè)務(wù)水平高、工作作風(fēng)硬的員工在任何崗位上都能創(chuàng)造更大價值，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。通過收入能升能降，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，調(diào)動全體職工的工作積極性和主動性。四是要對標(biāo)上級單位管理要求，通過深化改革進(jìn)一步持續(xù)提升價值創(chuàng)造能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)和“四基”建設(shè)，以改革深化推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
我們要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，自覺將企業(yè)改革發(fā)展納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，牢牢把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一最高政治原則，牢牢把握深化國資國企改革的總體目標(biāo)和鮮明導(dǎo)向，全力提升深化改革實效，提升價值創(chuàng)造能力，為新能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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