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    江西水電女職工工作機制鞏固創新有實效

    江西水電發布時間:2021-05-21 08:02:56  作者:新聞中心

    日前, 作為江西水電公司女職工工作及女職工團隊的杰出代表,江西水電公司經營管理部被中華全國婦女聯合會授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號,充分展現了公司廣大女職工群體“巾幗心向黨,建功新時代”的精神風貌。

    2020年以來,江西水電公司工會切實加強女工組織建設,積極開展女職工素質提升活動,組織女職工參與技術創新等活動,強化綜合素質提升,為促進企業發展貢獻力量。一是深入開展調研,通過“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,集中排查完善女職工組織建設,組織召開了一屆一次女職工代表大會,選舉產生了新一屆女職工委員會委員主任及委員,做到組織健全,制度完善,運行有效。二是舉辦女工干部培訓班,組織學習習近平總書記在聯合國大會紀念北京世界婦女大會25周年高級別會議上的講話,通過集中學習培訓,為女工干部創造一個相互交流、總結經驗、增進了解、提高素質、能力的平臺。三是深入開展“巾幗建功”活動,激勵女職工爭當知識型、技能型、創新型人才,表彰了3個巾幗建功崗、5名巾幗建功標兵、5名巾幗建功先進女職工工作者。積極向上級單位推薦先進女職工及先進集體,1個女職工集體獲2020年度“南昌市五一巾幗標兵崗”、1人獲評2020年度“江西省三八紅旗手”稱號。四是建立“女工關愛行動”長效機制,持續推進將關愛行動。深入開展女職工體檢、困難女職工生活救助、“金秋助學”等活動,讓困難女職工充分感受到組織的關懷和溫暖,鼓勵和引導女職工立足崗位建功立業。

    江西水電公司將堅持維護女職工合法權益和特殊利益,扎實推進“巾幗建功”工程和女職工素質提升工程,加強女職工組織建設,切實發揮女職工委員會作用,關心關愛女職工身心健康,積極開展適合女性特點的特色活動,進一步團結動員女職工建功立業。





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