“孩子們每年最期待的就是這一天了，感謝公司提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓職工和孩子們能有這樣的親子時(shí)光……”
“每年六一都能收到公司工會(huì)送來的小禮物，孩子們特別開心……”
5月30日，在國際“六一”兒童節(jié)來臨之際，寧夏電建工會(huì)舉辦“美好童年 快樂飛翔”職工家庭親子活動(dòng)。這也是該公司工會(huì)近年來始終開展的一項(xiàng)暖心活動(dòng)，受到了職工和家屬們的熱烈歡迎和喜愛。
寧夏電建工會(huì)始終把職工的切身利益擺在首位，不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，在提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的同時(shí)注重職工家庭的穩(wěn)定與和諧。疫情期間，及時(shí)為職工提供防護(hù)用品，切實(shí)保障職工的身體健康；時(shí)刻關(guān)心海外員工的工作與生活，力所能及幫助海外員工家屬解決實(shí)際困難。多年來堅(jiān)持“春送慰問”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”活動(dòng)，創(chuàng)造安全健康的工作氛圍。
寧夏電建工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心，全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，進(jìn)一步做實(shí)做好服務(wù)職工、解決職工實(shí)際困難等工作，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
評論