巴基斯坦DASU項目部為外籍員工搭建才能施展平臺

　　近日，中國能建葛洲壩集團巴基斯坦DASU水電站項目部邀請巴基斯坦專業培訓機構來到項目上開展特殊工種取證培訓。此次培訓對象為現場施工的爆破員、起重工、濕噴操作手等特殊工種，共有29名中方員工及83名巴方員工參與并全部取得相應證書。

　　DASU水電站項目部位于當地部落區，經濟欠發達，技能工人少，特殊工種持證率低。項目部高度重視巴方員工的技能培訓工作，將提升當地員工的技能水平作為推進屬地化建設的重點工作之一。

　　注重培訓，授人以漁。項目部多措并舉，釆用中方人員現場教學、在班組中開設培訓課堂、邀請當地培訓機構進行培訓等措施，加大了對巴方員工培訓的力度，不斷提高其技能水平，獲得更多技能，在滿足項目部工作需要的同時，為日后巴方員工獲得更多工作機會創造了便利條件。

　　建立激勵機制，突出價值創造。項目部通過建立晉升通道、薪酬激勵、優秀員工評選等方式，不斷激發巴方員工工作潛能，通過改善巴方員工的食宿條件、關心慰問巴方困難員工等人文關懷舉措，不斷提升巴方員工的獲得感和幸福感，讓巴方員工更好地融入項目部大家庭，加快了項目建設，促進了中巴友誼。

　　讓巴籍員工擁有更大的成長舞臺。項目部在部門副職以上管理崗位大膽使用巴籍員工，發揮巴方管理者的語言和屬地優勢，參與項目部制度制定，商務談判、技術管理等工作，深度參與項目部各項管理工作，給予巴方員工更大的施展才能舞臺。

　　下一步，項目部將不定期開展各工種培訓取證工作，并在施工過程中挑選具有工作經驗的中方工程師，對巴方員工進行“手把手”傳授技能經驗，確保當地員工盡快成長為技術熟練的優秀工人，為項目建設提供技能人才。