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    “立體”閱讀創新方式 “充電”聚力提升能力

    水電六局發布時間:2022-11-09 14:03:53  作者:張廣宇

    水電六局黨委、工會聯合組織開展了系列讀書學習活動,以領讀領學、讀書講座、閱讀體會、讀書小考等形式全面構建立體“閱讀+學習”模式,創新舉措推動職工學習常態長效,提振干事創業精氣神,積極營造崇尚知識、熱愛閱讀的良好風尚,推動學習型團隊創建。

    建立“讀書小組” 激發學習熱情。黨員干部帶頭加入學習小組,制定學習計劃,30余名黨員成為讀書會的第一批“學員”,學習內容包括黨的理論知識、公司制度、施工等內容,力爭每年組織黨員閱讀12本書籍,職工閱讀5本書籍,并穿插“專家課堂”,由各部門負責人組成領讀老師團,多維度講解知識點,全面提升職工素養。

    推薦好書  提升閱讀獲得感。工會牽頭廣泛征集購書意見,邀請職工代表共同參與選書,確定了“我最喜愛的職工書單”。廣大職工紛紛表示,要在業余時間及時“充電”,要把閱讀作為一種習慣和境界,不斷提升素質能力,更好地適應公司高質量發展要求。

    分享閱讀  凝聚奮進力量。各分工會不定期組織讀書交流活動,通過開展朗誦、演講、專題輔導和座談,誦讀紅色經典,講述先進人物事跡,凝聚推動企業改革創新的智慧和力量。重點項目邀請一線黨員分享解決生產發展難題的真實案例,將讀書活動作為促進交流的有力抓手。




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