日前，水電九局獲雄安新區信訪工作聯席會議頒發的2022年度“暖心企業”榮譽稱號。
規劃建設雄安新區是千年大計、國家大事，做好信訪工作是服務雄安新區建設發展大局的重要保障，水電九局作為中央企業，始終牢記使命，嚴格落實信訪穩定工作，扎實開展服務群眾工作。“暖心企業”榮譽稱號背后，凝結著水電九局雄安·電建智匯城項目部廣大員工的智慧和黨員干部的履職擔當。
2022年，項目黨支部在“雙引雙建”工作指引下，以高質量黨建引領，保障高效率推進信訪維穩工作，多項措施同步實施，確保高標準完成項目建設目標。組織成立了信訪維穩工作與農民工工資支付工作領導小組，設置勞資管理專員，有效強化人員對《信訪工作條例》學習與貫徹落實，確保“有人真管事”“為群眾辦實事”。還將農民工工資支付工作作為項目重點工作之一，通過建立農民工實名制工資卡臺賬，確保進場農民工實名制工資卡實現全覆蓋，并由項目部統一通過農民工工資專戶發放，從源頭上預防、化解矛盾隱患，確保“有錢真辦事”。
同時，以勞務用工實名制為抓手，層層壓實責任，嚴格把控用工支付環節，優化財務結算流程，縮短結算時間，確保“有機制，真保障”。積極開展信訪普法宣傳教育，通過發放宣傳手冊、廣場大屏滾動播放視頻等手段加強教育，引導農民工依法理性維權，合法合規反映訴求。暖心做好農民工關心關懷服務工作，積極開展農民工體檢，認真做好全體農民工核酸檢測志愿服務等工作，配備相應信訪接待人員，第一時間掌握農民工訴求，對來訪農民工不推諉、不拖延、不堵壓，做到信訪事件“一線”解決。
做好新時代信訪維穩工作是時代的呼喚，是發展的需要。水電九局將繼續以高度的責任感和使命感加強農民工管理，以“尊重農民工、保護農民工、關愛農民工”為宗旨，進一步探索農民工管理和服務更好的方式方法，構筑和諧勞動關系，以更新的面貌、更強的工作能力、更務實的精神推動雄安新區信訪工作再上新臺階。
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