為充分履行央企責任，幫助學子圓夢校園，公司工會開展金秋助學活動，密切聯系公司與員工之間的深厚感情，打通成長成才的“最后一公里”，持續照亮莘莘學子求學之路。
精心定制，關愛護航。“金秋助學”活動作為公司“實事”項目之一，已經連續開展多年，為新生提供學生資助政策宣講、新生報到接送、愛心助學禮包發放等“一站式”服務，做到計劃詳、措施實、有創新，使“金秋助學”活動體現工會特色，擴大社會影響。據統計，活動開展以來，已成功幫助職工子女近百人，使得越來越多的寒門學子在公司資助下成人成才，回報社會，回饋祖國。
助學同行，入學無憂。入學報到是每一個新生進入大學校門的重要一環，公司職工林增因常駐北京維護項目不能陪同女兒入學報到。檢修分公司工會了解這一情況后積極策劃提前聯系安排車輛接送林增女兒的開學入學。送學路上，工會干事與受資助學子談理想、聊未來，她也表示會珍惜來之不易的求學機會，珍惜這份來自公司大家庭的關愛，她會努力學好新知識、掌握新本領、增長新才干、志存高遠、自強不息，把公司的關心關愛，轉化為感恩社會、感恩企業、感恩父母、立志成才的動力，以優異的成績報效國家。
近年來，上海電建一公司不斷加大關愛幫扶力度、拓展資助范圍、優化幫扶結構，進一步拓展了困難職工子女關愛幫扶覆蓋面，充分體現了公司對困難職工子女入學的關愛和關心，做好職工“娘家人”給困難職工子女上學難送去希望，為他們守護夢想的種子
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