為做好一線勞動者防暑降溫工作，切實維護職工安全與健康權益，水電三局第二工程公司工會推出“1+3+N”送清涼工作法，為職工送上解暑良方。
“1+3+N”中的“1”指一個中心，即圍繞全國總工會、陜西省總工會關于送清涼的工作要求和任務目標，統籌安排部署工作;“3”指將送清涼與職工服務陣地建設、勞動競賽、“我為職工辦實事”實踐活動相結合;“N”指圍繞職工多元化需求，因地制宜開展形式多樣、內容豐富、突出特色的送清涼活動。
第二工程公司工會成立送清涼活動專項工作組，形成了“黨委領導、工會負責、行政配合”的工作格局，工會主席提前踩點調研，面對面、心貼心、實打實地聽取職工訴求，黨政工領導集體研究部署，統籌組織開展“工會清涼送一線”活動。
第二工程公司工會為新開工及各在建項目職工添置、更新“職工之家”硬件設施，搭建戶外勞動者休憩涼棚，提供防暑降溫飲品，全力打造熱可納涼、累可歇腳、渴可喝水的溫馨港灣與“避暑勝地”。同時，以開展勞動競賽為契機，為項目職工(農民工)送去防暑降溫物資，并廣泛宣傳普及高溫天氣勞動保護措施，推動構建工會與企業安全發展同向發力的送清涼工作體系。
此外，第二工程公司工會以職工實際需求為導向，做實送清涼“+”舉措，增強服務主動性，找到“+”的突破口和切入點，為職工送上“專屬涼方”。送上包含小風扇、遮陽傘、充電寶、降溫貼在內的各類防暑降溫禮包，為每一位高“炎”值的勞動者驅散酷暑。同時，聯合屬地醫療機構開展體檢服務配送上門活動，為每一名項目職工(農民工)量身定制體檢套餐;深入開展“職業健康達人”選樹活動，引領廣大職工牢固樹立職業健康意識，有效提升職業健康素養;聚焦普法宣傳教育，為項目職工配發普法宣傳讀本，開設普法宣傳欄，并聯合法律咨詢機構舉辦普法知識小課堂，提升職工法治意識，引導職工依法維護自身權益。(彭永清)
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