3月31日下午，中國能建召開改革三年行動工作部署月度例會。中國能建黨委常委、副總經理吳春利主持會議。
吳春利指出，當前公司改革三年行動進展總體較好，不少標志性成果得到國資委和社會各界認可，但也需要清醒地認識到，距離國資委的高要求以及公司提出的“求規范、求精細、求深度、求創新、求實效”高目標還存在一定差距。需要各部門及有關單位以更快速度、更大力度、更高質量推動公司改革工作全面完成、再上臺階。
吳春利強調，國企改革三年行動已進入全面沖刺階段，各部門和有關單位必須全力以赴拔硬釘子、啃硬骨頭，提升改革措施的針對性、穿透力，推動三年行動各項任務往實里做、往深里做，形成經得起實踐和歷史檢驗的改革成果，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是要強化工作機制，形成工作閉環，確保改革工作量質雙優、形神兼備；二是要抓短板弱項，確保不留死角，注重圍繞工作臺賬開展工作；三是要強化穿透基層，實現上下貫通，探索具有特色、成效、創新性的改革措施；四是要強化考核評估，激發內生動力，優化完善改革評估機制；五是要突出典型引路，充分發揮改革三年行動重大材料編制工作組作用，總結提煉更多可復制可推廣的改革成果，大力宣傳推廣。
會議通報了截至2月底公司改革三年行動重點改革任務進展情況，傳達了國資委《關于加強國企改革三年行動工作臺賬管理有關事項的通知》；參會部門對各自負責的改革任務作了簡要匯報。
總部有關部門、事業部負責人和聯絡人參加會議。
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