近日，電建海投尼泊爾上馬相迪項目公司與尼泊爾電力開發署共同續簽上馬相迪項目用工特許協議，協議規定了外籍員工聘用崗位、數量，標志著上馬相迪項目獲得下一合同期內外籍員工聘用特許。
2018年，尼泊爾政府相繼出臺了新勞工法規。項目公司在充分了解政策背景基礎上，與尼泊爾政府展開溝通，取得了相關政府部門的理解和支持。2019年5月，項目公司與電力開發署簽署首期用工特許協議。
協議期間，項目公司按屬地化建設方案開展屬地化工作，取得良好成效。但由于電力項目的特殊性，短期內無法達到法律要求的屬地人員比例目標。項目公司向電力開發署詳細匯報了項目人員崗位、屬地員工聘用、培訓方案等情況，得到了電力開發署的理解與認可。
簽約儀式上，尼泊爾電力開發署對上馬相迪項目的高效穩定運營表示祝賀，對項目屬地化管理工作給予了充分肯定。項目負責人對電力開發署長期以來的指導和支持表示感謝，并表示項目公司將繼續提升管理水平，立足本地，努力推進屬地化等各項管理工作。
本次用工特許協議的續簽，有效解決了項目公司用工風險，也意味著上馬相迪項目風險管理工作邁出了堅實的一步。
評論