2022年7月11日，中國電建集團貴州工程有限公司（簡稱貴州工程公司）2022年新員工入職培訓開班典禮在總部二樓多功能大廳隆重舉行，該公司總經理、黨委副書記王遠輝等班子成員出席典禮并以“忘記”、“融入”、“學習”三個關鍵詞深情寄語新員工，來自全國各高校的128名應屆大學畢業(yè)生齊聚一堂，迎接為期4周的入職培訓……彰顯貴州工程公司在“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”行動中的央企責任與擔當。
“要千方百計幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，熱情支持高校畢業(yè)生在各自工作崗位上為黨和人民建功立業(yè)。”這是習近平總書記兩年前回信寄語廣大高校畢業(yè)生，要求各級黨委采取有效措施，克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神。
貴州工程公司積極落實國資委和集團黨委“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”專項行動工作安排，在保持生產經營穩(wěn)步增長的同時，連年堅持招聘大學生計劃逆流而上、擴容增量，堅持向疫情嚴重地區(qū)傾斜，堅持向深度貧困地區(qū)傾斜，用實際行動踐行央企責任使命，為全國保就業(yè)、穩(wěn)大局、促發(fā)展貢獻電建力量。
2020年新冠疫情爆發(fā)以來，中國電建黨委多次召開“穩(wěn)崗擴就業(yè)”專題會議，對吸納高校畢業(yè)生、農民工、貧困地區(qū)勞動力等三類人群就業(yè)進行全面部署。
三年來，貴州工程公司認真貫徹集團黨委決策部署，采用云直播+云招聘的方式，打造“互聯(lián)網+”就業(yè)服務新模式，努力挖掘用人潛力，專門制定“一攬子”新員工入職方案，即使在新冠疫情蔓延的情況下，仍然招收應屆大學畢業(yè)生400余名，從接站、報到、核酸檢測、入駐培訓基地、總部輪崗等各環(huán)節(jié)均層層落實責任，讓新員工順利走上人生的第一個崗位。與此同時，利用公司150多個在建新能源項目人力資源需求大的優(yōu)勢，通過社會招聘等方式，吸納各類管理技術人才及勞務人員2萬余名參與項目建設，在2020年“12.30”風電搶裝潮中，創(chuàng)造了一年安裝風機1200多臺的奇跡，被業(yè)界冠以“陸地風電之王”美譽，實現了抗疫復工復產“兩不誤”，為國家經濟社會發(fā)展和大局穩(wěn)定作出了積極貢獻。
新員工入職培訓開班典禮
參觀展廳
拓展訓練
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