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    國(guó)家能源集團(tuán)四川公司2022年集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘公告

    電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-05-12 10:29:08

      根據(jù)國(guó)家能源集團(tuán)四川發(fā)電有限公司(國(guó)能四川能源有限公司)(以下簡(jiǎn)稱四川公司)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),四川公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、公司簡(jiǎn)介

      四川公司是國(guó)家能源集團(tuán)在四川區(qū)域的唯一省公司,于2020年9月由原國(guó)電四川發(fā)電有限公司和原神華四川能源有限公司管理整合而成,負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)國(guó)家能源集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)高效協(xié)同機(jī)制,并對(duì)區(qū)域內(nèi)國(guó)家能源集團(tuán)所有企業(yè)履行地企協(xié)調(diào)、規(guī)劃發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)。

      四川公司目前主要在川從事能源項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作,本部設(shè)有11個(gè)部門、2個(gè)專業(yè)化機(jī)構(gòu),下轄22個(gè)直屬、全資及控股單位,產(chǎn)業(yè)分布在成都、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、達(dá)州、樂(lè)山、雅安市及阿壩、甘孜、涼山州等近10個(gè)市州,在崗職工3280人,資產(chǎn)總額270.96億元,資產(chǎn)負(fù)債率78.93%,在運(yùn)裝機(jī)667.19萬(wàn)千瓦(火電566萬(wàn)千瓦、水電101.12萬(wàn)千瓦、光伏0.0718萬(wàn)千瓦),在建裝機(jī)39.33萬(wàn)千瓦(水電39.2萬(wàn)千瓦、光伏0.1282萬(wàn)千瓦),前期項(xiàng)目裝機(jī)容量約222.5萬(wàn)千瓦。是四川規(guī)模最大的燃煤火電企業(yè),在運(yùn)火電裝機(jī)占全川統(tǒng)調(diào)燃煤火電總裝機(jī)的45%,擁有全川唯一兩臺(tái)100萬(wàn)千瓦超超臨界火電機(jī)組,是四川電網(wǎng)能源保供的重要支撐。二、招聘范圍

      二、招聘范圍

      國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

      三、招聘崗位及人數(shù)

      本次招聘計(jì)劃共有7個(gè)用人單位、32個(gè)崗位,具體崗位及任職要求詳見附件《招聘崗位及任職條件》。

      四、招聘要求(應(yīng)聘條件)

      1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

      2.身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌,能勝任崗位工作。

      3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

      4.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

      5.應(yīng)聘人員需滿足各用人單位《招聘崗位及任職條件》要求,條件特別優(yōu)秀的、調(diào)入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的,任職條件可適當(dāng)放寬。

      6.需符合《國(guó)家能源集團(tuán)內(nèi)部人力資源市場(chǎng)管理辦法(試行)》相關(guān)要求。

      7.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月1日。

      五、招聘程序

      本次招聘經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試考評(píng)、上報(bào)審批、錄用入職等程序。

      1.發(fā)布招聘公告:四川公司招聘方案經(jīng)集團(tuán)審批后,在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。

      2.網(wǎng)上報(bào)名:自公告發(fā)布之日起至2022年5月24日,登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名,見附件《應(yīng)聘指南》。

      3.資格審查:根據(jù)方案制訂的招聘要求(應(yīng)聘條件)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格的方可參加面試考評(píng)。

      4.面試考評(píng):按照招聘方案開展面試考評(píng)工作。

      5.上報(bào)審批:擬錄用人員名單經(jīng)四川公司黨委會(huì)審議通過(guò)后,向集團(tuán)上報(bào)錄用申請(qǐng)文件。

      6.錄用入職:各用人單位根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。

      六、面試考評(píng)

      本次招聘的面試考評(píng)采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行,由四川公司統(tǒng)一組織安排,具體面試時(shí)間另行通知。

      請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀四川公司各用人單位招聘崗位及任職條件和應(yīng)聘指南。

    附件:國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè).pdf
    fd5b34e616ff87fea25077f3e7f21d42.pdf (2.90 MB)
    附件1:四川公司2022年度集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx
    128180f1da5bca80b733aa9e0408b443.xlsx (61.32 KB)
    附件2:四川公司應(yīng)聘指南.docx
    fc5edfeab615784d10887dc97bb237b8.docx (13.01 KB)



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