國家電投集團國核運行招聘公告

　　國核電站運行服務技術有限公司(簡稱“國核運行”)是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投集團”)二級單位，于2008年3月注冊成立，已發(fā)展成為一家技術先進、裝備精良、人員素質高和應急服務能力強的以能源行業(yè)安全保障技術服務為核心業(yè)務的高新科技企業(yè)。作為國家大型先進壓水堆核電站科技重大專項多項課題的牽頭單位和實施主體承接單位，始終致力于形成三代核電運維自主化發(fā)展鏈條，增強在電站運行安全保障服務領域的帶動能力，為國家電投集團三代先進核電的規(guī)模化、批量化和自主化發(fā)展提供安全保障和技術支持條件，建設核電運維技術創(chuàng)新平臺、智能裝備研發(fā)應用平臺、電力工程監(jiān)理咨詢及設備監(jiān)造監(jiān)督服務平臺，以保障核電機組安全高效運行為己任，著力為風光水火等能源領域提供安全保障技術服務，打造“科技創(chuàng)新型一流能源行業(yè)安全保障技術服務商”，發(fā)揮科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐作用。

　　根據公司發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行公開招聘，有關事項公告如下。

　　招聘原則

　　1.堅持公平、公正、公開的原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)的原則;

　　3.堅持回避制度和全過程監(jiān)督原則。

　　招聘范圍

　　面向國家電投集團系統(tǒng)內外符合任職條件的人員。

　　招聘崗位

　　詳見《公開招聘崗位職責及崗位要求》(附件一)

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.認同國家電投集團企業(yè)文化和價值觀;

　　2.熟悉履職崗位相關政策和法律法規(guī)，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);

　　3.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴守規(guī)矩，不逾底線，清正廉潔;

　　4.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、書面表達能力、業(yè)務規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新精神，團結協(xié)作、顧全大局，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為。

　　(二)任職資格

　　1.大學本科及以上學歷;

　　2.應聘副主任或主任師的，現(xiàn)崗位應相當于國核運行本部部門副職級或具有下一層級崗位3年及以上任職經歷;

　　3.具備能夠正常履職的身體素質和良好的心理素質;

　　4.特別優(yōu)秀的應聘人員可適當放寬任職條件。

　　(三)資格禁入

　　存在以下情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

　　1.受司法機關或原單位紀檢部門審查，尚未作出結論的;

　　2.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的;

　　3.存在違反國家法律法規(guī)、國家電投集團制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;

　　4.存在曾因違反國家法律法規(guī)和有關紀律規(guī)定，受過刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等其他情形;

　　5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等;

　　6.近三年年度考核結果有“不稱職/不合格”的。

　　報名時間、方式

　　(一)報名截止時間

　　即日起至2025年2月28日(符合條件人選達到一定數量將提前組織筆試面試)。

　　(二)報名方式

　　內外部應聘人員請分別登錄國家電投集團內部人才市場信息平臺、國聘網，搜索“國核電站運行服務技術有限公司”，填寫簡歷并在線申請意向崗位。

　　國家電投集團內部人才市場信息平臺：

　　http://nbrc.spic/(內網登錄)

　　http://innerhr.spic.com.cn/(外網登錄)

　　國聘網：https://www.iguopin.com/

　　符合招聘條件并有意應聘者，請下載并填寫《個人基本情況表》(附件二)，準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個壓縮包內上傳，壓縮包名稱請使用：應聘崗位+姓名。

　　具體需要提供的材料包括：

　　1.個人基本情況表(粘貼近期彩色免冠電子照片);

　　2.身份證、學歷、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件;

　　3.培訓、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件;

　　4.其他需要說明的資料和情況。

　　具體實施

　　1.資格審查

　　根據應聘者個人資料，結合招聘崗位任職條件，確定參加筆試及面試人選。(本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至公告發(fā)布之日)

　　2.筆試、面試、背景調查

　　(1)具體時間、地點另行通知。

　　(2)參加筆試及面試時需攜帶各類證明材料原件待查。

　　(3)應聘者需配合背景調查。

　　3.體檢

　　根據筆試面試成績確定擬錄用人選，組織體檢。

　　4.錄用

　　根據體檢結果確定最終錄用人員，錄用人員執(zhí)行6個月考核期。考核期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

　　5.薪酬待遇

　　工資、保險及福利等待遇按國家電投集團相關制度規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系方式

　　地 址：上海市閔行區(qū)田林路888弄6號樓

　　聯(lián)系方式：18930176885