本網訊 11月6日至9日，華電集團公司黨組成員、副總經理李旭紅到云南區域調研。
李旭紅深入石龍壩電廠、大項目現場、梨園公司、魯地拉公司及魯地拉濤源移民安置點，詳細了解企業綠色發展、能源保供、深化改革、品牌建設、社會責任等工作，親切慰問在生產一線奮斗的員工。
李旭紅對云南公司推進綠色發展、深化改革行動、提升品牌價值、履行社會責任等方面的工作給予肯定。針對下一步工作，李旭紅強調，一要深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面推進“四力四推”黨建工程，不斷提升黨建工作質量。二要切實加強干部人才隊伍建設，深入宣貫華電奮進文化，培養造就一批推動企業高質量發展的干部人才隊伍。三要抓實國有企業改革深化提升行動，加大管理創新、科技創新投入力度，確保改革任務按期高質量完成。四要持續不斷提高依法合規治企水平，總結借鑒好魯地拉移民工程經驗，牢牢守住不發生重大風險的底線。五要總結運用好黨紀學習教育成果，全面營造風清氣正的干事創業環境。
集團公司總部相關部門，云南公司負責人等參加調研。
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