為進一步提升公司管理團隊的綜合素養(yǎng)與專業(yè)能力，強化目標執(zhí)行、創(chuàng)新思維及班組管理水平，河北華電石家莊裕華熱電有限公司于近期分兩期組織開展了2025年一般管理人員及班組長能力提升培訓班。培訓覆蓋公司所有管理人員和班組長，旨在通過系統(tǒng)性學習與研討，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
本次培訓以“強能力、提效能、促發(fā)展”為核心，精心構(gòu)建了多元化課程體系，邀請知名專家講師團隊進行授課，設置了“深耕執(zhí)行力與責任意識培養(yǎng)”“創(chuàng)新思維在工作中的落地應用”“班組長管理技能與新生代員工管理難點”“新型電力系統(tǒng)下火電機組發(fā)展趨勢”等主題課程。通過“理論授課+案例分析+小組研討”的多元化形式，圍繞管理痛點與能力短板開展專題研討，為參訓人員參與企業(yè)管理工作理清了思路，進一步提升學員目標管理能力、創(chuàng)新實踐能力、團隊領導能力和安全履職能力。
培訓過程中，專家授課深入淺出，案例貼合實際，互動研討氛圍熱烈，學員們嚴守培訓紀律，全身心投入到課堂研討中。紅色觀影、趣味團建、紅色教育展館參觀……從課堂教學到特色實踐活動，實現(xiàn)理論學習與實踐提升的深度融合，為提升個人綜合能力和打造高素質(zhì)、專業(yè)化管理隊伍奠定了堅實基礎。
此次培訓有效提升了管理骨干的綜合素養(yǎng)與履職能力，為公司發(fā)展提速筑牢人才基礎。參訓學員紛紛表示，將把所學知識轉(zhuǎn)化為工作實效，以更優(yōu)管理效能助力企業(yè)發(fā)展提檔升級。
評論