2014年以來，國家能源集團神東煤炭集團不斷加大對員工職業病防治工作投入力度，圍繞員工職業健康安全，積極開展科技創新、生產條件改善等工作，切實為保障員工職業健康辦實事。
“少人則安，無人則安。”神東煤炭集團大力推進井下“自動化減人、智能化無人”的管理目標，通過在礦井主運設備關鍵部位安設無損智能檢測設備、集中潤滑和在線點檢等系統，可實時監測溫度、振動、電壓、電流等狀態參數，實現膠帶機堆煤、煙霧、跑偏、縱撕、失速、張力檢測等功能的遠程監測。現在，崗位工只需要在集控室就可以觀察、操控責任范圍內所有的皮帶，再也不用沿著皮帶逐段巡視，避免接觸高強度噪聲和高濃度粉塵，保護了員工職業健康。
掘進工作面是礦井粉塵防治的重點區域。為加強掘進工作面防塵管理，降低作業現場粉塵濃度，神東煤炭集團通過掘進工作面長壓短抽除塵系統運用，采取“長壓短抽”的通風方式，為工作面有效供給新鮮風流。同時，在工作面橋式轉載機橋身上安裝剛性風筒，風筒一側連接到掘進面截割頭處，另一側連接到干式除塵風機箱體上。利用抽出式干式通風機產生的負壓，在工作面塵源處形成負壓區，將工作面掘進時產生的粉塵全部吸入負壓風筒，通過除塵箱體內的除塵濾筒進行過濾凈化，從而達到除塵的目的。除塵效率可達90%以上。
據統計，神東煤炭集團累計投入職業病危害防治資金9.7億元，主要是用于職業病防護設施購置改造，改善作業環境投入。重點從產生職業危害的源頭抓起，多措并舉，構建了從井下到地面、立體式、全方位的綜合防治體系。同時，神東煤炭集團還著力構建員工訴求表達機制，建立心理咨詢室和運動放松室，培養專業心理咨詢師，為員工提供心理咨詢服務，幫助員工快樂工作，健康生活。
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